“这体现了党对农村工作的重视、对基层干部的关怀,也激励我今后更好地为群众服务。”走上新工作岗位不久的廖家武颇为激动。一个月前,廖家武还是霍山县黑石渡镇新店河村党总支书记,现在则成了镇上的一名公务员。
廖家武身份的改变,得益于去年底我省首次开展的从优秀村干部中考试录用公务员试点工作。目前,全省有65名和廖家武一样的村干部通过考试,进入国家公务员队伍。
去年底,我省在亳州、蚌埠、巢湖等5个市开展试点,首次从优秀村干部中考试录用乡镇公务员。据介绍,目前,我省乡镇干部队伍中一定程度上存在“官多兵少”、年龄老化等现象。“开展此项工作,旨在改善乡镇机关公务员队伍结构,加强农村基层组织建设,促进我省农村经济社会发展。”省委组织部有关负责人介绍说。
此次考试对象为40岁以下的村党组织书记和村委会主任,且任期满3年。经过资格审查,578名优秀村党组织书记和村委会主任参加考试。经过笔试、面试等程序,65名优秀村干部脱颖而出。改变了身份,待遇也随之上升。廖家武说:“原先在村里的补贴每月只有600多元,现在可以拿到1500多元。”
霍山县黑石渡镇党委书记何晓东说,村干部在基层一线工作多年,熟悉农村农民,实践经验丰富,进入镇公务员队伍后,处理起事情来得心应手、驾轻就熟,优化了乡镇公务员队伍结构。
“从优秀村干部中考录乡镇公务员,打开了优秀村干部发展的通道,调动了农村基层干部的积极性,对吸引年轻优秀干部扎根基层建功立业,起到了很好的导向作用。”省委党校有关专家对此举给予积极评价。(记者黄永礼)
来源: 中安在线-安徽日报